Michael Kupermann
Profil und Mandatsverlauf

Führung, Programme und technische Arbeit.

Mein Hintergrund verbindet den Aufbau einer Beratung mit Führungsmandaten und der Umsetzung geschäftskritischer Technologieprogramme. Die folgenden Stationen erläutern Aufgaben und Verantwortung. Kundennamen und vertrauliche Einzelheiten bespreche ich nach Vereinbarung.

2026 · laufend
Programm · Telekommunikation

Glasfaserausbau in DACH

Leitende Programmrolle bei einem Tier-1-Glasfaserbetreiber. Technologie- und Architekturberatung mit Führungsverantwortung im Programm, von der Koordination der Feldarbeiten bis zur Abstimmung mit den Beteiligten. Vertrauliche Einzelheiten zum laufenden Mandat bespreche ich nach entsprechender Vereinbarung.

2026 · laufend
Architektur · Daten und KI

Datenplattform auf der Infrastruktur des Kunden

Für einen mittelständischen DACH-Kunden verbinde ich Daten aus CRM, ERP und Controlling in einer lokalen Datenplattform. Der Ansatz führt lokale KI, nachvollziehbare Datenzugriffe und dokumentierte Ausstiegswege aus bestehenden SaaS-Abhängigkeiten zusammen.

Die Umsetzung verwendet PostgreSQL, dlt, Dagster und Metabase sowie eine Middleware mit protokolliertem Lesezugriff für lokale KI. Das Repository ist privat. Architektur und Abgrenzung erläutere ich im vertraulichen Gespräch.

2025–2026
Mandat · Technologieführung

Head of Technology

Technologiestrategie und Betrieb eines mittelständischen DACH-Technologieunternehmens während einer organisatorischen Transformation. Zu den Schwerpunkten gehörten die Abstimmung von Strategie und Umsetzung und die Modernisierung der eingesetzten Werkzeuge bei weiterlaufenden Programmen.

2022–2024
Mandat · Geschäftsführung

Geschäftsführer CRM und Daten

Zweieinhalbjähriges Geschäftsführungsmandat in einem mittelständischen deutschen IT-Dienstleistungsunternehmen. Neuausrichtung auf CRM und größere B2B-Kunden, Aufbau einer CRM-Beratungseinheit, Erweiterung um Offshore-Kapazitäten und Einführung von KI in den Umsetzungsprozess. Reporting an Gründer und Investoren, parallel M&A-Sondierung und Verhandlungen. Wirtschaftliche Kennzahlen sind vertraulich.

2021–2022
Führung · Daten

Head of Data Solutions

Leitung der Data-Solutions-Organisation eines unabhängigen europäischen Index-Providers. Neugestaltung der Datenarchitektur im laufenden Betrieb, Einführung von ITIL v4 und Six Sigma sowie Aufbau einer zum regulatorischen Umfeld passenden Data Governance.

2019–2021
Programmleitung · Asset Management

Globale CRM-Migration

Migration auf Microsoft Dynamics 365 und Azure über fünf Hauptregionen und fünfzehn Länderstandorte. Programmleitung einschließlich der Anpassung von Vertriebsprozessen und der Abstimmung mit Regionalleitungen. Termingerechte Umstellung über alle fünf Regionen ohne Vertriebsausfall.

2016–2019
Testplanung und Governance · Asset Management

Bloomberg-AIM-Compliance-Plattform

Migration der Asset- und Investment-Management-Standorte auf Bloomberg AIM, einschließlich Compliance Manager und Violations Manager. Verantwortung für Testplanung und Governance über die Trading Desks hinweg. Parallelbetrieb und Unterstützung auf Desk-Ebene begleiteten das dreijährige Programm. Kein Portfolio-Zwischenfall im laufenden Betrieb.

2010–2021
Unternehmen · Mitgründer und Geschäftsführer

Solit Finance

Elf Jahre Aufbau und Leitung einer DACH-Beratung für Financial Services und Telekommunikation. Verantwortung für operatives Geschäft, P&L, Kundenentwicklung und Mitarbeit in größeren Kundenprogrammen. Wachstum vom Gründerteam auf 110 Mitarbeitende.

Solit war das Trägerunternehmen der hier aufgeführten Kundenprogramme von 2010 bis 2021. Die zeitlich überlappenden Stationen beschreiben unterschiedliche Verantwortungen innerhalb dieses Zeitraums. Die Mandate ab 2022 wurden unabhängig davon erbracht.

2010–2015
Programm · Telekommunikation

Next Generation IT in fünf Ländern

Principal Consultant und Mitglied der Programmleitung in der Next-Generation-IT-Initiative einer europäischen Telco-Gruppe. CRM- und Kundendatenarchitektur in fünf Ländern, länderübergreifendes IT-Lizenzmanagement sowie Entwurf und Einführung der Architektur in Ungarn und Tschechien. Infrastrukturberatung beim regionalen CTIO/CTO.

2006–2010
Führung · Beratung

Head of CRM West

Leitung einer 80-köpfigen CRM-Beratungseinheit der deutschen Westregion. Verantwortung für Geschäftsentwicklung und P&L sowie Tätigkeit als Principal Consultant für CRM-Analysen und Umsetzungen.

Schwerpunkte und Qualifikationen.

Eigene technische Arbeit
Python, PostgreSQL und pgvector, Dagster, dlt, Metabase, Ollama, Docker sowie Schnittstellen zu Sprachmodellen. Ausgewählte Ansätze sind auf der Projektseite dokumentiert.
Architektur und Steuerung
Microsoft Azure und Google Cloud, Microsoft Dynamics 365 und Business Central, HubSpot, Salesforce sowie SAP S/4 und BW. Erfahrung mit Datenarchitektur, Integration und Knowledge-Graph-Schemata.
Frühere Plattformen
Oracle Siebel, Fusion und eBusiness, Bloomberg AIM, SQL- und NoSQL-Datenbanken sowie Suchplattformen. Diese Stationen beschreiben Erfahrung und keinen Anspruch auf aktuelle operative Tiefe in jedem Produkt.
Methoden und Qualifikationen
TOGAF, ITIL Service Manager, eTOM, Six Sigma und KAIZEN, PRINCE2, Scrum (PSM1), ISO/TÜV IT-Dokumentation. Weiterbildung zu Digitalisierung und Migration am St. Gallen Institut sowie Systemic Resonance Coach (KOR®).
Sprachen
Deutsch als Muttersprache, Englisch verhandlungssicher (C2), Russisch auf Konversationsniveau und Grundkenntnisse in Hebräisch.
Referenzen
Benannte Arbeitgeber und Kunden sind auf LinkedIn einsehbar. Zwei Referenzen auf Vorstandsebene aus den Asset-Management-Mandaten 2016 bis 2021 sind nach beidseitigem Interesse und Vertraulichkeitsvereinbarung erreichbar.

Eine Aufgabe konkret besprechen.

Welche Entscheidung steht an und welche Verantwortung soll übernommen werden? Diese beiden Fragen bilden den Einstieg.